Pojištění odpovědnosti zaměstnance: kdy se vyplatí a jaký limit

Za jaké škody v práci odpovídáte

Podle zákoníku práce musíte zaměstnavateli nahradit škodu, kterou jste mu způsobili tím, že jste zaviněně porušili své povinnosti. Typicky jde o nedbalost: upustíte firemní notebook, při couvání nabouráte služební auto, zapomenete zamknout sklad. Zavinění vám přitom musí prokázat zaměstnavatel. Pokud k škodě přispěl i on – například vám nedal potřebné vybavení –, vaše povinnost se poměrně sníží.

Kolik můžete zaplatit: až 4,5násobek výdělku

U škody způsobené z nedbalosti po vás zaměstnavatel může chtít nejvýš 4,5násobek vašeho průměrného měsíčního výdělku. Při hrubé mzdě 45 000 Kč je to až 202 500 Kč, tedy víc než čtyři měsíční mzdy.

V některých případech limit neplatí a nahrazujete celou škodu:

• když jste škodu způsobili úmyslně,
• když jste ji způsobili v opilosti nebo pod vlivem jiných návykových látek,
• u schodku na svěřených hodnotách, tedy třeba v pokladně, pokud jste podepsali dohodu o odpovědnosti,
• u ztráty svěřených věcí – nástrojů, ochranných pomůcek nebo třeba telefonu, které jste převzali na písemné potvrzení.

U schodku a ztráty svěřených věcí navíc zaměstnavatel nemusí prokazovat vaše zavinění. Naopak vy se můžete odpovědnosti zprostit, pokud prokážete, že ke škodě došlo bez vaší viny.

Co pojištění odpovědnosti zaměstnance kryje

Pojištění zaplatí za vás škodu, kterou po vás zaměstnavatel oprávněně požaduje – až do limitu, který si zvolíte. Nejčastěji jde o:

• poškozenou techniku – notebook, telefon, tiskárnu, stroje,
• škody na služebním autě,
• škody na zboží nebo materiálu.

Co přesně je kryté a co ne, se mezi pojišťovnami liší. Zkontrolujte si hlavně výluky – například jestli pojištění kryje ztrátu svěřených věcí, škody na vozidle zaměstnavatele nebo škody, za které podle zákona odpovídáte v plné výši.

Komu se pojištění vyplatí

• Řidičům – kdo v práci jezdí služebním autem, riskuje nejdražší škody. Pro řidiče z povolání mají pojišťovny často samostatnou variantu.
• Lidem s drahou technikou – notebook, měřicí přístroje nebo stroje stojí desítky tisíc korun.
• Těm, kdo pracují se svěřenými věcmi nebo penězi – v obchodě, skladu nebo na pokladně.
• Řemeslníkům a technikům, kteří pracují s nářadím a materiálem zaměstnavatele.

Pojištění odpovědnosti zaměstnance si sjednáváte sami pro sebe, ne zaměstnavatel. Obvykle jde o připojištění k pojištění odpovědnosti v běžném životě – tomu, kterému se říká „pojištění na blbost“. Co toto pojištění kryje, popisujeme v článku pojištění odpovědnosti.

Jaký limit zvolit

Rozumný limit odpovídá tomu, kolik po vás zaměstnavatel může u nedbalosti chtít, tedy 4,5násobku vašeho průměrného měsíčního výdělku. Ten se zjednodušeně počítá z vaší hrubé mzdy. Pokud máte hrubou mzdu 40 000 Kč, vychází limit na 180 000 Kč, u 60 000 Kč na 270 000 Kč.

U škody z nedbalosti po vás zaměstnavatel víc než 4,5násobek chtít nemůže. Vyšší limit se proto vyplatí hlavně tehdy, když vaše pojištění kryje i ztrátu svěřených věcí, za kterou odpovídáte v plné výši. Nižší limit naopak znamená, že zbytek škody zaplatíte sami.

Odpovědnost zaměstnance v Orbi

V aplikaci Orbi si pojištění odpovědnosti zaměstnance přidáte k pojištění odpovědnosti a porovnáte nabídky pojišťoven na jednom místě. Online asistent na webu ho zatím nesjednává.

• Limit vám spočítáme. Stačí zadat hrubou měsíční mzdu a aplikace sama navrhne limit odpovídající 4,5násobku. Můžete si ho pak upravit podle sebe.
• Varianta podle toho, jestli řídíte. Vybíráte mezi variantou bez řízení, s řízením a pro řidiče z povolání.
• Služební auto i na soukromé jízdy. U variant s řízením si můžete přidat krytí škody na autě zaměstnavatele i při jeho soukromém použití.

Pokud si nejste jistí, jakou variantu nebo limit zvolit, poradci Orbi vám pomohou e-mailem na hq@orbi.cz nebo po telefonu na čísle 228 810 180.